中国职工教育

  • 中共中央关于十一届三中全会二十周年纪念活动的通知(摘要)

    <正> 中共中央不久前就党的十一届三中全会二十周年纪念活动发出通知,摘要如下: 1998年12月18日,是党的十一届三中全会召开二十周年。党的十一届三中全会是我们党和国家历史上非常重要的一次会议。这次全会为我们党重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,实现了全党工作重点的历史性转变,开辟

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 54k]
    [下载次数:14 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 国企下岗职工基本生活保障和再就业工作会议在京召开——江泽民作重要讲话 朱镕基作总结讲话 李鹏 胡锦涛 尉健行 李岚清出席

    <正> 中共中央、国务院关于国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席江泽民在会上作了重要讲话。江泽民指出,全党动手,动员全社会的力量,共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,对贯彻落实党的十五大精神,深化国有企业改革,引导、保护和发挥好职工群众的积极性,促进国民经济

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 282k]
    [下载次数:48 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 做好下岗分流和再就业工作的一些建议

    薛昭鋆

    <正> 为了实现党的十五大和九届一次人大提出的本世纪末的改革发展目标,党和政府以及职工群众正在共同面对因经济体制转换、经济结构调整、有效需求增长趋缓、国企深化改革和科技进步等综合因素,而导致的职工大量下岗的历史性难题。在这一过程中,党和政府千方百计地为

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 134k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 论知识经济时代企业经营者素质及其培养

    韦志勇

    <正> 在50年代以前,西方新古典经济家提出的经济增长理论,只考虑生产资本和劳力资本的要素。随着科技的飞速发展,历史已进入了不同于工业时代的“知识经济时代”,按经济合作发展组织(OECD)1996年《技术、生产率和工作的创造》报告中的定义是:“建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济”,它以知识为基础,人力资本和技术是其经济增长的主要动力,信息是其动力燃料,

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 305k]
    [下载次数:23 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:6 ]
  • MBA与市场经济

    岑济鸣

    <正> 去哈佛学什么?MBA。MBA已成为当今世界最热门的“工商必读”。MBA在中国怎么样?从过去到现在,发生了什么变化?当我们回眸MBA的时候,将思考如何攀登这新来的培训高坡,为此作文,以求同行们的指教。 一、市场经济呼唤MBA MBA,是英文Mast Business Adninistration全称的缩写,即工商管理硕士。它是我国现有学位中

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 170k]
    [下载次数:26 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 思想政治工作必须解脱的束缚

    段玉珩,王金山

    <正> 思想政治工作是一门科学,其基本职责是最大限度地调动人的积极性,激发人们的创造性,促进社会主义经济建设和各项事业的顺利进行。 近几年来,我们寿光市城乡建设战线各级领导十分重视思想政治工作,广大职工的精神面貌发生了深刻的变化。但由于种种原因,在许多方面还不能适应新时期新形势的要求。究其原因,一个重要

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 143k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 小议“谈心”

    李庆社 ,秦国平

    <正> 在向学生进行思想教育过程中,班主任的工作好坏,将直接影响学生的成长,这里既有言传身教的问题,也有工作方法的问题。 怎样才能行之有效地向学生进行思想教育呢?我们从多年的班主任工作实践中体会到,谈心是对学生进行教育的一个重要方式,是打开学生心灵的钥匙。特别是在新的历史时期,在经济大潮冲击下,

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 73k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 我国当前失业成因与对策

    张勇

    <正> 随着我国社会主义市场经济的逐步建立和发展,失业问题成为当前社会的热点、焦点。有关数字显示,到1997年11月,我国下岗职工已达1100万人,占国有和集体企业职工总数的10%,预计失业率仍将呈上升趋势。解决失业和再就业问题,是项紧迫而艰巨的任务,那么,产生失业的成因是什么?我们应采取什么切实可行的对策,才能解决

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 241k]
    [下载次数:27 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 开展继续教育是职工教育的重要任务

    夏德忠

    <正> 近些年来,企业继续教育越来越被各国重视,世界上许多发达国家都把继续教育作为提高国民素质,提高综合国力的一项重要对策,企业和科技部门则把继续教育看成是开发高技术产品、提高产品竞争力的保证和不断增加效益的有效措施。而企业管理者和科技人员也把继续教育视为提高自身素

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 166k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 当前职工教育中的偏差与对策

    刘振洪

    <正> 一 就职工教育来说,其目的是运用思想知识和经验手段提高职工政治思想科技文化素质。使之适应现代化生产的需要,创造一流产品,增强企业竞争力。然而,有不少企业对职工教育投入不少,收效不大,其原因在于以下

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 66k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 文摘

    <正> 国家有关部门领导同志近日强调,要让每一个下岗职工都有饭吃。 这位领导指出,要保证每个下岗职工吃饱,不能保证吃好。现在隐性就业的量非常大,这些人在外边已经有了稳定的收入,还到单位拿下岗补助。我们的钱不能花瞎了,要想些好的办法,把这一块治一治。 今年要规范下岗,企业领导不能想什么时候下就什么时候下,想让谁上就让谁

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 1056k]
    [下载次数:5 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 家的延伸

    方开国

    <正> 家,在一般人的意识中,她只是由血统关系组合成的一个小集合体,由于天然的血缘亲情,家庭成员之间相互关系、相互体贴、相互爱抚;而对于襄樊铁路分局客运段京线车队的列车员们来说,“家”的涵义要远比此宽广得多,丰富得多。 去年7月8日这天,小吴象往常一样来到餐车准备吃饭,这时列车广播传来亲切的话语:“今天是

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 150k]
    [下载次数:11 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 国外企业加强人才资源的开发

    郑文

    <正> 企业管理者历来把本企业的人才状况视为一项重要资源。人才资源是否丰富是企业产品质量、劳动效率、经济效益、市场经营和行业竞争的前提条件。 日本的企业从新员工进入企业到离退休止,每一员工都有终身培训计划和目标。企业内部的终身培训一般分为职业技能培训和适应性潜能开发培训。前者是指培训能适应本岗位的业务和技

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 69k]
    [下载次数:26 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 失业:一个牵动亿万人的热点话题

    高邦柱

    <正> 在当今中国社会生活中,从政府官员到普通百姓,从新闻媒体到街谈巷议,议论最多的可能就是关于下岗失业的话题。失业就象“达摩克利斯剑”一样,无清地悬挂在亿万中国人的头上,使人们惊异、恐慌、茫然不知所措…… 失业概念:权威部门有论定 1982年,在国际劳工统计大会上,明确把失业定义为:失业是指调查期内达到一定年龄并满足以

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 137k]
    [下载次数:16 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 下岗职工教育之我见

    杨相平

    <正> 对下岗职工如何进行教育?选择什么时机?从哪些方面进行教育?采用什么方式进行教育? 笔者之愚见: 对下岗职工的教育时机,最好是选在下岗之前,抓住这个时机施行教育的收效和作用比较好。 教育的内容,应选择下岗职工最有关系的最为关心、最为需要、最具有指导性的为好,其内容主要应该是,为什么要下岗?也可理解为形势教育,下岗后如何择

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 71k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 浅议困难企业的文化创建活动

    戴有玲

    <正> 深入持久地开展企业文化创建活动,倡导文明健康的生活方式,是企业精神文明建设的重要内容,近几年,我国企业文化创建活动取得了显著成效,多数大中型企业出现了内容丰富,形式多样,生动活泼的文化创建局面,对于陶冶职工情操,提高

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 130k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 读《正确处理减人增效的四种关系》一文有感

    邝道柱

    <正> 《中国职工教育杂志》1998年第三期发表了曹新生同志《正确处理减人增效中的四种关系》的文章,读后深有感触。曹新生同志的文章里所谈的问题是十分普遍的,对于正在进行或即将进行减人增效的厂矿企业值得注意和借鉴,具有非常重要的现实意义。文章值得大家一读。 文章中写到的“四种关系”处理得如何、职工是否满意,我觉得厂矿企业的领导干部是关键,其原因如下: 1、减人增效、下岗分流工作是一项冒风险的工作。

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 72k]
    [下载次数:5 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 数据垒成的业绩

    董风华

    <正> 茂名市地方公路广大干部、职工全面学习贯彻《公路法》,切实执行“建养并重、协调发展、深化改革、强化管理、提高质量、保障畅通”的方针,加强职工教育培训,积极开展以“两个文明”建设为主要内容的创优争先劳动竞赛活动。职工队伍整体素质得到不断提高,他们同心同德,励精图治,克服了

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 220k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 对搞好职业技术教育的建议

    山云霄

    <正> 职业技术教育,包括各级各类职业学校教育和各种形式的在职培训。它是教育和经济的一个重要的结合点。李岚清副总理曾在1996年的全国职教工作会议上说:“职业教育是科学技术转化为现实生产力的桥梁,大力发展职业教育是振兴经济的必

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 135k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 齐鲁公司氯碱厂职业道德建设之路

    由守成 ,王凤勇 ,丁毅 ,路玉荷 ,王颜厚

    <正> 在开展企业思想政治工作中突出理想信念教育和职业道德建设,以培养“四有”职工队伍和建设文明企业为目标,紧紧围绕深化企业改革、稳定生产、技改扩建等任务团结奋斗,拼搏奉献,有效地促进了企业的两个文明建设。近日被山东省评为“十佳职业道德先进集体”。 他们的主要做法是: 一、坚持党的基本路线,加强职业道德建设,推

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 142k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 毕业生就业教育浅探

    王美玲

    <正> 职业学校毕业生,面临的最现实问题是择业和就业。由于他们还没有走出校门,对改革开放后社会上的激烈竞争和岗位上的严峻挑战认识不足,因此,对他们进行必要的心理调整和就业指导,显然是毕业班的德育工作重点之一。 一、认识就业的严峻性,树立战胜困难的信心 目前,我国城镇下岗职工总数约为1100万人。

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 134k]
    [下载次数:19 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:6 ]
  • 职工学校作文教学浅见

    王麟德

    <正> 作文是学员对语文知识的综合运用,作文的好坏是衡量学员语文水平高低的重要依据,作文教学在语文教学中占有重要地位,职工学校如何抓好作文教学,提高职工的写作水平,笔者认为必须处理好以下几对关系。 一、按照职工教育的特点。搞好作文教学 职工教育是成人教育,它与普通教育在教育对象上的不同形成了自己一些特点。一是业余性,因学员是在职职工,学习时间是业余的,这就要求教学

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 142k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 成人中专差生的心理特点和教育

    杨建云

    <正> 我国的成人中专诞生十多年来培养了许多人才,为社会主义现代化建设服务作出了一定的贡献,但目前它遇到的困难愈来愈多,面临的形势也愈来愈严峻,尤其是生源问题的困扰。成人中专生应以在职的职工为主,但目前其生源主要来自应届初中毕业生。由于成人中专既不包分配,又不能招工招干,

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 221k]
    [下载次数:12 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 韩国、日本企业的人才晋级和培训制度

    薛志成

    <正> 重视企业人才的管理是韩国、日本企业的重要特征,也是两国企业成功的重要途径。其加强人才管理的着力点主要体现在两个方面: 一、合理的晋级制度 韩国、日本企业的员工一般情况下不会轻易调离原企业,这除了从进入公司的第一天起就受到公

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 143k]
    [下载次数:86 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:6 ]
  • 有效尝试——青岛市职工技术学校为职工再就业服务的经验

    <正> 青岛市职工技术学校是一所地区性、综合性的职工技能培训学校。在当前企业机制改革、大批职工下岗的新形势下,学校抓住机遇,充分发挥自己的优势和力量为下岗职工进行技术储备和技术培训,实现重新就业,做了许多有效的尝试。先后培训下岗职工3200余人,使1000多名下岗职工重新走上了新的工作岗位。

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 441k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 国有企业解困浅议

    叶羽经

    <正> 有的国有企业面临困境直至破产,是社会主义市场经济机制下优胜劣汰的必然产物。反省一下这些企业处于困境或破产的种种原因,对于多年来出现微利和潜亏的困难企业来说,是有价值的。 一、国家推行经济体制改革,从原有的计划经济向市场经济过渡,打破了国有企业数十年来的“吃皇

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 83k]
    [下载次数:5 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 推进企业改革进程 加强企业文化建设

    苏珏

    <正> 企业文化是企业在历史发展过程中,在本民族传统和各种社会因素影响下逐步形成的反映企业的职工整体素质、行为规范、心理状态、思维习惯以及企业社会形象等的一种文化现象。它对企业的决策方式、管理组织的运转以及规章制度的产生和执行,都有着无形的而又不容易忽

    1998年06期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 161k]
    [下载次数:16 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:5 ]
  • 下载本期数据