中国职工教育

  • 开展党的先进性教育 加强工会自身建设

    张彤

    <正>从今年1月在全党开始的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是全面贯彻"三个代表"重要思想的重要举措,是新阶段党的建设的基础工程,是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。工会系统的各级党组织要抓住这一有利时机,按照中央的统一部署,在同级党委的领导下,精心组织认真开展保持共产党员先进性教育活动,认真解决工会和工会中的党员干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,全面提高工会自身建设水平,不断增强工会组织的创造力、凝聚力和战斗力。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 375k]
    [下载次数:40 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 争做保持党的先进性的模范

    高铁宏 ,宋利东

    <正>在教育引导广大共产党员保持先进性、践行"三个代表"重要思想、全面建设小康社会的过程中,党员领导干部肩负着党和人民群众的重托,必须不辱使命,不负众望,以身作则,争做模范。 一要做自觉学习的模范。党员领导干部要争做保持共产党员先进性的模范,不仅要有饱满的工作热情,更要有过硬的工作本领。掌握过硬本领的途径就是要加强学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想和党的路线、方针、政策,学习经济、科技和法律知识。还要虚心向实

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 272k]
    [下载次数:38 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 安阳市政协委员邵敬春在有关会议上说:完善帮扶机制 提高帮扶实效

    <正>市委八届八次全会、政协安阳市第十届二次会议明确提出"改善人民生活,构建和谐社会"的奋斗目标,这对新时期开展帮扶工作提出了更新更高的要求。近几年,帮扶工作虽然取得了很大成效,但是,随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国社会的劳动关系和经济呈现出多元化的发展趋势,下岗职工特别是弱势群体面临的困境和潜在矛盾日益突出,集中表现为"五难",即:下岗职工生活难、就业难、就医

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 337k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:5 ]
  • 张家口市取消歧视民工政策

    张宣

    <正>本刊讯为保证农民工进城务工道路顺畅,张家口市经过认真清理,及时取消了针对农民工的歧视性政策和不合理收费。 该市规定,各级各类职业介绍机构要按照省物价局等9部门《关于进一步清理和取消针对农民跨地区就业和进城务工歧视性规定和不合理收费的通知》,全面清理各种歧视性规定,各地自行设立的针对农民跨地区就业和进城务

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 112k]
    [下载次数:24 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 在全国五一巾帼奖表彰暨先进事迹报告会上的讲话

    张俊九

    <正>同志们: 在"三八"国际劳动妇女节前夕,我们在这里隆重集会,对获得全国五一巾帼奖的先进集体和先进个人进行表彰,并向她们颁发"全国五一劳动奖状"和"全国五一劳动奖章"。首先,我代表中华全国总工会,向全国广大女职工致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向从事工会女职工工作以及所有关心、支持女职工事业发展的同志们表示衷心的感谢!

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 94k]
    [下载次数:35 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 泰州成立"女职工爱心社"

    江泰

    <正>本刊讯去年年底,泰州市总工会成立了以"手拉手、心连心,你我情相牵"为主题的"女职工爱心社"。 据了解,"女职工爱心社"以推动各级女职委与困难单亲女职工结对帮扶,根据帮扶对象的困难情况和解困需求,制订切实可行的帮扶计划,有针对性的开展助医、助学、扶助就业等帮扶活动,切实维护单亲困难女职工的合法权益,

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 94k]
    [下载次数:8 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 全国总工会首次颁发"全国五一巾帼奖"

    <正>全总新闻中心2月24日北京讯中华全国总工会今天在人民大会堂召开表彰会,隆重表彰为实现全面建设小康社会伟大目标作出突出贡献的女职工,并首次颁发"全国五一巾帼奖"。辽宁沈阳鼓风机有限公司设计攻关组等10个集体和邵尧霞等10名女职工荣获"全国五一巾帼奖"荣誉称号。全国总工会同时授予获奖集体和个人全国五一劳动奖状、奖章。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 95k]
    [下载次数:15 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 学习先进经验 推进"创争"活动

    徐福林

    <正>本刊讯(特派记者徐福林)今年2月下旬,北京市总举办了宣教工作会议,与会者100多人。会上主要由全国"创争"活动示范单位翠微大厦股份有限公司介绍经验,市总干部学院负责人通报了首都职工素质教育工程进展情况。市总副主席王兆平在会上强调了各单位要学习翠微大厦"创争"活动的先进经验,推动全市"创争"活动深入开展。同时,要认识到首都职工素质教育工程已进入关键时期,希望抓紧落实,确保五月份开学典礼,为加快职工队伍知识化进程,实现本市建设学习型社会而努力。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 95k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 领导干部关注的理论热点

    谢志强 ,陈云

    <正>2004年,领导干部关注的问题很多,检视一年的历程,回顾今年我国政治、经济、社会生活中的理论热点问题,对我们认识社会发展规律、把握社会发展进程,搞好中国的现代化建设,无疑很有帮助。 科学发展观:深入人心的理论创新 2004年是科学发展观在理论和实践中不断得到深化和落实的一年。如何全面准确地把握科学发展观的深刻内涵,如何用科学发展观指导经济社会发展大局,并将这一指导思想贯穿到经济社会发展的各个领域和各个方面,开创经济社会发展事业的新局面,是理论研究和社会实践的重要任务。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 450k]
    [下载次数:20 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 试行"首席工人"制见成效

    张文彬

    <正>本刊讯阿尔山森工公司工会为了打造学习型企业,培养知识型职工,调动职工群众爱岗敬业的积极性,增强职工当家作主的主人翁意识和民主管理意识,激发职工学业务、学技术的热情,提高职工队伍的整体素质,促进企业经济发展,根据内蒙古林业工会的安排布置,借鉴根河板业公司和富伦纸业公司的经验,2004年在公司贮木场开展了"首席工人"制度实施试行工作。制定了试行"首席工人"制度工作实施方案,成立了评定审核领导小组,明确规

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 116k]
    [下载次数:8 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 关于坚持工间操制度大力开展广播操活动的通知

    <正>各省、自治区、直辖市体育局、总工会,各行业体协: 自1951年公布推行第一套广播操以来的50多年间,全国推出了多套适合不同年龄、职业人群的广播操。1995年国务院颁布《全民健身计划纲要》以来,随着群众健身活动更加广泛开展,各地也创编、推行了许多各具特点的广播操。广播操的推广与普及,推动了职工体育的发展,成为我国普及面最广、参与人数最多,形成传统、具有民族特色的体育活动之一,在改善国民健康状况和增强国民体质方面发挥了积极有效的作用。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 265k]
    [下载次数:95 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:2 ] |[阅读次数:1 ]
  • 关于"保险行业也要与时俱进"的建议

    柴宝成

    <正>随着国外金融、服务行业、社会公益事业的逐渐进入,我国保险事业也将面临着冲击和考验。据民意调查三种呼声:一是保险行业工作人员服务态度亟待改善;二是改革不合理的险种,推出新的适应新形势的险种;三是保险行业的自律和破除行业的"霸气"。反之,随着WTO的不断推进,一些外国的那些方便社会和优惠险民的保险种类一旦进入,必然要对我国现行保险行业进行冲击。所以,我国保险行业要有忧患意识。本着与时俱进的原则,进一步改革保险事业,我建议:

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 100k]
    [下载次数:49 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 青岛市总工会困难职工帮扶中心开通温暖热线电话

    青总

    <正>本刊讯2月3日至2月23日青岛市总工会困难职工帮扶中心(四流南路121号甲)将开通4869809、4869005两部温暖热线电话,主要是为因各种原因造成的困难职工进行困难帮扶,使他们度过一个欢乐祥和的新春佳节。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 100k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业追求的永恒主题——安阳钢铁集团公司不断深化"创争"活动的调查

    陈伯华

    <正>提高职工队伍素质,加强职工队伍建设,是企业追求的永恒主题。中央9部委联合倡导开展的"创建学习型组织,争做知识型职工"活动,顺应了时代发展要求,代表了广大职工的迫切愿望,反映了众多企业的实际要求,恰逢其时,势在必行。安阳钢铁集团公司以"三个代表"重要思想为代表,以改革创新为动力,以提高职工学习力、创新力、竞争力为目标,推动着活动高潮迭起,一步一个脚印的不断深入。现将调查研究结果报告如下。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 167k]
    [下载次数:22 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:9 ]
  • "点题"公开真情道白——对永庆贮木场"点题"活动情况的调查

    褚志安

    <正>永庆贮木场是大兴安岭管理局、十八站林业局的一个下属贮木场。自1986年建场至今,已为国家生产商品材累计近三百万立方米。这个场向来以严管理、增效益、谋发展为基准,以学先进、争上游、创一流为目标。由于团结务实、励精图治,管理创新,全场各行各业协调发展,取得了令人瞩目的成就。1986年、1987年被评为林业部先进贮木场;1998年至今,连续6年被评为省级文明单位;2000年获省级职工小家标兵称号;2002年获省级先进基层工会称号;2003年获省级先进基层党组织称号。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 553k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 健全机制 活化载体 "创争"活动展实效

    王亚钧

    <正>中原油田是中国石化集团所属的第二大油田企业,是我国东部重要的石油天然气生产基地,现有职工6.7万人,用工总量8万多人。作为高科技含量的油气生产企业,要保持持续有效发展,必须牢固树立以"人"为本的思想,全面提高员工队伍素质,增强企业的核心竞争力。根据全国总工会等九部委的要求,油田启动了"创建学习型班组、争当知识型员工"活动,把员工的素质教育纳入科学化、规范化、制度化的管理轨道。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 475k]
    [下载次数:12 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 强势推进 不留盲区——江苏"创争"活动向非公企业拓展渗透

    何应洋

    <正>去年,江苏省在国有企业、事业单位全面开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动的同时,针对非公企业数量众多(占90%)、创造经济总量过半(占50.1%)、职工人数占全省职工人数57%以及职工技能素质不高的实际,审时度势,积极采取舆论宣传造势、试点扩面引导、典型示范带动、现场会议推进等各种措施,全方位、多层次强力推进非公企业"创争"活动,取得了显著的成效。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 373k]
    [下载次数:6 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 唤醒主人翁精神 人人争做"CEO"——淄博供电公司实施以执行为导向的企业文化

    蒋新,郝爱军

    <正>淄博供电公司是山东电力集团公司所属的大型一类供电企业,担负着淄博市五区三县的供电任务,是山东电网西电东送、南电北送的重要枢纽。近年来,淄博供电公司坚持以建设"学习创新型企业"为愿景,各项工作呈现出了勃勃生机与活力。企业先后荣获了"全国五一劳动奖状"、"全国一流供电企业"、"全国思想政治工作优秀企业"、"全国电力双文明单位"、"全国职工职业道德建设先进单位"、"全国'安康杯'竞赛优胜企业"等一系列荣誉称号,实现了物质文明、政治文明、精神文明建设的同步发展。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 187k]
    [下载次数:56 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:11 ]
  • 创建学习型组织 创新职工教育工作

    濮磊,谢永梅

    <正>在2001年亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上江泽民同志提出"构筑终身教育体系,创建学习型社会"的思想之后,党的十六大又把"形成学习型社会"第一次写入党的刚领性文件,这是追踪时代发展,强国富民的英明战略决策。 "构筑终身教育体系,创建学习型社会"作为一项"多维度"的系统工程和"立体化"的未来工程,以创建学习型组织为基点,以提升全民学习为根本,把终身教育、终身学习作为战略措施,学习、运用好这个理论,将会为职工教育工作增加新的亮点。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 126k]
    [下载次数:33 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:4 ]
  • 全力创建学习型组织 促进企业可持续发展——全国"示范单位"上海铁路局杭州铁路分局"创争"活动纪实

    刁吉海

    <正>为了加快职工队伍知识化进程,促进企业持续发展,从2000年初开始,杭州铁路分局对创建学习型组织作了一些探索。四年来,先后经历了读书自学活动功能转型,起步探索;调查分析,开展试点;全面启动,分层实施三个阶段。目前,分局重点掌握和确认的站段级创建点7个、车间级创建点22个、班组级创建点286个,呈现出"分层实施,点面结合,有序推进,动态发展"的良好态势。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 409k]
    [下载次数:39 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 培养知识化团队 保持独特竞争优势

    <正>学习型组织被称为"21世纪的金矿",建立学习型组织也成为"21世纪企业组织和管理方式的新趋势。"越来越多的企业也开始重视学习,并进行着不懈的努力。 作为信息产业的主力军之一,河北省通信公司保定分公司及时引入这一先进理念,积极采取各种方式、通过多样的途径,掀起了创建学习型组织的高潮。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 112k]
    [下载次数:17 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:8 ]
  • 抓创建核心 求网通发展——记中国网通威海市分公司

    柳定城

    <正>几年来,中国网通威海市分公司,面对日趋激烈的市场竞争形势,与时俱进,立足于全市通信事业长期发展和全面提高企业核心竞争能力,大力开展"创建学习型组织,争做学习型职工"活动,使员工的学习力不断增强,知识不断更新,整体素质得到普遍提高,为通信企业的发展壮大提供了强大的推动力。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 428k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • "四高"开出一片新开地——邢台市检察院创建"学习型检察院"纪实

    崔五杰

    <正>为认真贯彻党的十六大提出的"形成全民学习、终身学习的学习型社会"的要求,进一步加强检察队伍建设,推动检察工作创新发展,邢台市检察院把创建"学习型检察院"作为工作着力点,采取一系列措施,大力营造奋发进取、争先创优的良好氛围,使检察队伍的精神状态发生了深刻变化,各项检察工作呈现出崭新的面貌。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 357k]
    [下载次数:45 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 工作学习型 生产智能型 知识创新型 "三大平台"辅就成才路

    谢影

    <正>为适应建设世界一流高原铁路的需要和公司化管理要求,近一段时间以来,青藏铁路公司加快"创建学习型组织、争做知识型职工"步伐,采用各种形式培育和激励职工做"工作学习型、生产智能型、知识创新型"人才。在全公司形成了"有知识吃香、学技术风光"的良好风尚,有效地提升了企业人力资源开发战略目标。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 865k]
    [下载次数:22 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:18 ]
  • 推进学习型企业创建的思考

    田克宁

    学习型组织旨在打造的内动力以促进企业的发展;学习型组织倡导的学习在于学以致用的创新工作;学习型组织的理论是先进的,但不是惟一的;要兼容其它理论以推动企业持续发展。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 120k]
    [下载次数:30 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 理念领先 科学谋划 "创争"活动有序推进

    <正>哈尔滨铁路局站在提高党的执政能力、推进铁路跨越式发展和造就高素质职工队伍的高度,全面推进"创争"活动,取得了阶段性的成果,试点单位牡丹江分局被授予全国23家示范单位之一。我们的主要做法是: 一、系统思考,在思想认识上树立新理念

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 91k]
    [下载次数:8 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 创建机制 选准载体 "创争"活动显成效

    <正>创建学习型组织是一种新型的现代企业管理理念,被誉为全球500强企业的利器。怀化铁路总公司自开展"创争"活动以来,坚持在探索中实践,在实践中探索,逐步形成了具有怀铁特色的"创争"模式,总结和积累了一些基本经验,并显现了初步成效,使"创争"活动呈现出良好的发展态势。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 91k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 心的追求 新的希望——记全国五一劳动奖章获得者、高级技师张雪松

    李育新

    <正>在深入开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动中,唐山机车车辆厂钳工张雪松一直把学技术作为实现自己人生价值的阶梯,而促使他孜孜不倦学习的动力是他的心愿:希望作为大型国有企业的唐山机车车辆厂能尽快增强实力,跟上铁路跨越式发展的步伐,成为机车车辆行业最优秀的企业。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 186k]
    [下载次数:8 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 超越——记新世纪北京市首届职业技能大赛维修电工决赛冠军崔广游

    刘承军,周继红

    <正>2004年11月12日16时30分。 北京京丰宾馆会议中心,灯火辉煌,洋溢着节日般的喜庆气氛,新世纪北京市首届职业技能大赛电视颁奖晚会正在这里举行。 "新世纪北京市首届技能大赛维修电工决赛冠军--首钢矿业公司崔广游",颁奖司仪的话音未落,全场便响起了热烈的掌声。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 378k]
    [下载次数:9 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:24 ]
  • 新闻人物李文琛

    江楠

    <正>在山东威海,有一个美丽的地方,叫北竹岛,它一面依山,三面临海,原本是个名不见经传的普通村落,经过几十年的拼搏进取,成为闻名中外的著名产业基地,拥有固定资产8.6亿元,年社会总产值5.5亿元的集团公司,它的领头人便是--

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 215k]
    [下载次数:3 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 美丽的雪儿 美丽的事业

    王秀成

    <正>雪儿叫庞雪雁。1997年,曾在某国营大厂工会工作的雪儿下岗了。孩子上学,母亲有病,房贷要还……面对一大堆难题,雪儿彷徨过,沮丧过,但她最终走过彷徨,在婚庆化妆领域独辟一块天地,用一颗慧心两只巧手,为自己和众多小姐妹开创了一番美丽的事业。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 124k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 谁说女子不如男——记新疆兵团农五团女职工的创业之路

    孙长江

    <正>人生之路就象那潮起潮落、深遂广阔的一条长河,短暂而漫长,静谧且激越、凝重却轻盈。在人生的道路上,喜与悲、欢与痛时时交织在一起。 新疆生产建设兵团农一师五团普通几位女职工就是这样。 陈文华,让铁树开花的母亲 今年35岁的陈文华,在五团集贸市场上经营一家美容美发店。和其他母亲一样,女儿从蹒跚学步到成为一个优秀的小学生,每一个进步都给了她莫大的安慰。但在女儿的成长过程中,她体验更多的却是一个母亲的艰辛和磨难。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 218k]
    [下载次数:16 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • "山凤"琴丝上弹奏的奉献之歌

    姚忠发,陈萱芸

    <正>在江西省中西部,有一个美丽的城市新余,享誉中华大地的"山凤"琴丝,就是从这里飞向全国的,新余新钢特钢公司琴钢丝大组现有员工30人,均为清一色的"娘子军",担负着1.0mm以下规格的琴钢丝、高弹丝及军工产品的生产任务,生产的"山凤"牌钢丝荣膺国家银质奖,产量占全国总量的60%。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 253k]
    [下载次数:8 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 巾帼不让须眉——记白山水电站"三八红旗手"崔敏

    郭振府

    <正>1984年的金秋时节,崔敏以优异的成绩从丰满电校毕业,跨入了东北最大的水电站--白山水电站,来到她渴望已久的工作岗位--运行工作岗位,一干就是20年。 走进现代化的发电厂,崔敏一颗火热的心就融化在热火之中。但众说纷纭:"一个女孩子干运行能行吗?"父母与亲朋好友在关心中担心,也有的说:"在电厂干运行经常三班倒,节假日也捞不着休息,实在太苦,你能受得了吗?"但她没有犹豫、没有徘徊,眼前跳动的依然是充满信心的火花。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 147k]
    [下载次数:14 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 平凡岗位谱新篇——记沧州工务段工会主席杨学军

    王德泉

    <正>他,热爱工会工作,为工作的创新执着追求;他,面对职工,永远是一张真诚的笑脸;他,没有惊天动地的壮举,却带领沧州工务段干部职工保持和发扬了"全国模范职工之家"。他就是沧州工务段工会主席杨学军。 "企业发展是我永恒的追求,职工满意是我最大的快乐"。这是杨学军的个人愿景。在日常工作中,他把提高职工技术业务素质、练就过硬本领、不断适应改革发展的需要,团结和动员广大职工自觉地投身到铁路跨越式发展中去,当作对职工最大的维护。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 311k]
    [下载次数:6 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 企业领导文化的四个"支点"

    孙彦彬

    <正>领导文化是企业文化中影响最大,牵一发而动全身的部分,其贯穿于企业领导人行为活动的各个方面,尤其体现在对待学习、文件、会议和沟通方面的态度与表现,构成领导文化的四个"支点"。 学风--学习的风气--建设学习型领导团队 时下,学习型领导团队建设不容乐观,一些领导人成大忙于各种会议及应酬,好象自我感觉良好,不需要学习。事实上,任何领导都有太多的难题和创新课题,在企业战略设计、技术应用、资源配置、制度设置方面都需要学习加思考,以求得与时俱进。形成好的学风,一是有

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 210k]
    [下载次数:74 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 营造具有石油行业特色的企业文化——吉林油田公司新民采油厂企业文化建设纪实

    韩永海 ,李强 ,张福生

    <正>中国石油行业重组改制以来,随着企业改革的不断深入和现代企业制度的不断完善,中石油吉林油田公司新民采油厂从实际出发,运用企业文化的塑魂功能抓观念转变,增强适应发展要求的思想意识;发挥企业文化育人功能,努力培养适应新时期要求的员工队伍,促进了企业的发展。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 87k]
    [下载次数:49 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:6 ]
  • 在创新中发展 在改革中壮大 山东荣成电业总公司发展侧记

    <正>荣成电业总公司始终坚持改革创新这一企业发展的宗旨,更新管理理念,推行科技创新,坚持以德治企,营造全新企业文化。使企业在创新中发展,在改革中不断壮大。创新管理机制,插上企业腾飞的翅膀 荣成电业总公司把握市场走向,发展管理新理念,创新管理机制,为企业插上腾飞的翅膀。2003年以来地方热源需求猛增,一些地方企业纷纷要求自筹资金建设热电项目,兴起了一股建设热电厂热潮,对电力企业传统的热力电力市场带来前所未有的挑战。荣成电业总公司面对新问题开拓新思路,大胆采取独资、合资控股等多种形式,在短短的

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 103k]
    [下载次数:11 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 浅谈企业文化的培育

    王洪亮

    <正>企业文化是一种综合性的、人性化的管理氛围,是企业全体员工认同的一种约定俗成的风俗、规矩和习惯,或者说是共同认可和遵守的价值标准、基本信念和行为规范,其核心就是全体员工的共同价值取向。 一、企业文化建设越来越受到人们的重视

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 469k]
    [下载次数:45 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:7 ]
  • 发扬二七传统 争取更大光荣

    徐红

    <正>中国南车集团武汉江岸车辆厂是隶属于中国南方机车车辆工业集团公司的国家大型综合骨干企业。工厂现有员工6000多人,占地54.32公顷,拥有10余公里的铁路专用线。主要产品包括:铁路货车、铁路及公路散装自卸粉状货物罐车、大型集装箱半挂车、1-3吨蓄电池叉车等。工厂还具有生产5000吨铸钢产品、3000吨铸铁产品、2000吨锻造产品及8000立方米木材综合加工的能力,特别是在机械加工方面实力雄厚,拥有包括高、大、精、尖设备在内的加工设备2000余台(套),并具有国家对外贸易经济合作部赋予的进出口经营权。1999年,工厂通过了ISO9001质量管理体系认证,2002年工厂通过了ISO14001环境管理体系的认证。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 219k]
    [下载次数:6 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 秦皇岛港命名"首席技工"

    秦范

    <正>本刊讯领跑一线操作技术的"首席技工"日前在秦皇岛港机修厂产生,2名"首席技工"和7名"候补首席技工"在该厂职工代表大会上得到命名。 秦港机修厂是有90年历史的老厂,承担着港口装卸机械设备的维修和配件制造任务。为提高港口技术工人的技能水平,厂里决定开展"首席技工"评选活动,激发职工学习创新的积极性。为使评选公平、公正,厂党、政、工反复讨论研究后,制定了《首席技工评选活动实施办法》,规定:在"车、钳、铆、焊"四个工种中各评选出1名"首席技工",

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
    [下载次数:7 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • "技师带徒"构建企业人才快速通道

    王栋 ,张正午 ,张剑

    如何让企业摆脱技能型人才匮乏的困局?如何让更多在岗工人实现技能升级?"技师带徒"这一在电力系统广泛开展的活动,在新的历史条件下,被河南焦作电厂赋予新的时代意义。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 108k]
    [下载次数:23 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:7 ]
  • 在转变观念上寻求突破——南疆铁路临管处创建"学习型"女工组织的探索与实践

    王文生,苏金梅

    <正>2004年,乌鲁木齐铁路局库尔勒临管处从开展创建"学习型"女工组织入手,加强女工组织自身的建设,在女工组织由"群众型"、"活动型"组织向"学习型"组织的转变过程中进行了不断的探索和深入的实践。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 103k]
    [下载次数:15 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:8 ]
  • 抓建功 促维权——唐钢动力厂女工工作纪实

    吴艳敏

    <正>唐钢动力厂现有职工1498人,其中女职工410人,占职工总数的27.4%。大多数女工分布在机房、站室等要害部位,担负着公司老区风、水、电、汽、氧的生产和供应任务。2004年,该厂女工委在公司工会女工部的指导帮助下,在厂党政工的大力支持下,针对该厂点多、线长、面广,女工遍布公司角角落落的实际,带领广大女工围绕生产经营中心,开展了形式多样、富有特色的巾帼建功活动,女工素质不断提高,维权工作进一步深入,较好的发挥了半边天的作用。该厂也连续多年被公司评为女工工作先进单位。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 309k]
    [下载次数:21 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:4 ]
  • 把女工的冷暖放在心上

    冯学军

    <正>锦州石化分公司运销公司女工委员会在各级党委和女工委员会的领导下,紧紧围绕"三个代表"重要思想,严格按照职代会提出的奋斗目标,在开展女工工作中与时俱进,开拓创新,以关心女工生活、工作、学习、家庭和身心健康为宗旨,努力培养女工自立自强自尊自爱的创业精神和价值体现,带领运销公司40多名女工,在各自的岗位上敬业奉献,发挥了女工委员会应有的作用。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 246k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:1 ] |[阅读次数:7 ]
  • 无锡退休职工建立互助保障金

    <正>本刊讯继2002年底无锡推出《退休人员住院医疗互助保障办法》以后,今年,又建立了"无锡市退休职工保障互助金"。企业退休职工进入社区后,首先可以享受到住院互助保障。参加医保的退休职工每年每人缴纳一部分,政府每年每人补贴一部分,建立退休职工住院互

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 246k]
    [下载次数:13 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 煤矿女工工作的思考

    单菲

    <正>随着我国经济改革力度的加大及市场经济的建立,工会女职工组织所肩负的任务越来越繁重,做好企业女职工工作对提高女职丁队伍素质,增强企业的凝聚力,稳定职工队伍有着十分重要的意义。在多年女职工工作的研究中,我们发现有许多问题亟待解决。 问题之一是由于组织地位不明确,导致机构设置及人员配备的随意性,工作力量及经费支持均难以保证。 问题之二是代表女职工利益与女职工组织实际权限的矛盾。 问题之三是干部素质难以适应工作需要。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 290k]
    [下载次数:27 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:7 ]
  • 抓住重点 突破难点 全方位做好困难帮扶工作

    <正>广东省韶关钢铁集团有限公司工会以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,结合韶钢实际,抓住重点,突破难点,及时建立困难职工帮扶中心,构建全方位的困难帮扶工作机制,不断完善困难帮扶制度,规范帮扶工作,全面推进和实施八项"民心工程",把做好困难帮扶工作,作为工会服务和服从企业大局的头等重要工作来抓,求真务实做好困难帮扶工作,有效推动党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的落实。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 622k]
    [下载次数:39 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 抵制不良思潮 培育栋梁之才

    张丽华

    <正>随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和全方位对外开放格局的形成,特别是我国加入WTO以后,竞争机制在各方面引入,经济结构、经济利益及文化生活的各个领域呈现出多样性和多层次性,加之中西文化冲突,新旧观念的碰撞,各种社会思潮的影响,使社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会进步无疑为现代大学生们立志成才、施展才干,实现报负,提供了广阔的天地和舞台。然而,信息时代、改革开放、市场经济带来繁荣的同时,也带来了一些不可忽视的负面影响,导致了人们价值观念多元化。更为重要的是,西方的某些社会思潮与当代中国青年的偏颇思维结合在一起,滋生出青年人的心理障碍,加之青年人的自我调控能力较差,往往以浮躁的心理,过激的情绪,滋生出非理性的行为,

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 427k]
    [下载次数:63 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 以科学发展观开创工会工作新局面

    张新

    <正>科学发展观的核心是以人为本,其目的就是要实现人和社会的协调发展。工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,维护职工的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,本身就是协调人和社会关系。从这种意义上讲,科学发展观,更加体现了工会组织的功能、作用和地位。因此,全面理解、把握和坚持科学发展观,对于推动工会工作的创新和发展,开创工会工作新局面,做好工会工作,有着十分重要意义。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 135k]
    [下载次数:45 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 外资企业建工会——山东大宇水泥有限公司工会健康发展侧记

    宋广成

    <正>大宇水泥(山东)有限公司是由韩国大宇集团独资3.4亿美元于1994年11月在泗水县建立的年产水泥247万吨的大型水泥生产企业。在泗水县总工会的指导下,于1997年建立工会组织。他们根据外资企业的特点,积极主动地开展工作,依法维护国家和员

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 368k]
    [下载次数:22 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:5 ]
  • 工会如何维护破产重组企业的稳定

    孙学军

    <正>当前,深化企业改革改制,实施国有资产的联合、兼并、重组,建立健全与世界经济接轨的现代企业制度已成为国民经济和国有企业做大做强,实现跨越式发展的必由之路。在破产重组过程中,人员的划转分流,机构精简合并、主辅分离,资产重组,新企业员工持股竞争上岗等项工作千头万绪,必将触及到广大职工的切身利益,因此,保持职工队伍的稳定,将成为各项工作的重中之重。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 355k]
    [下载次数:34 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:1 ]
  • 浅谈领导干部应具备的政治素质

    撒彦林

    <正>新时期的企业领导面临的是一个生产力迅速发展,科学技术日新月异,竞争激烈,变化多端的世界。要适应当前企业的发展,就必须有一支政治业务素质高的干部队伍。政治素质对于领导者本人及其领导活动的政治方向具有决定性的影响。政治素质在领导者素质中处主导地位,发挥统帅作用。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 235k]
    [下载次数:98 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:9 ]
  • 发挥政工优势 促进企业腾飞

    司月冉

    <正>在企业里,生产经营活动的主体是人,人是生产力三要素中起决定作用的要素。生产经营的好与差,取决于人的素质和积极性。所以,无论是做好思想政治工作,还是提高企业的经济效益和社会效益,都必须最大限度的调动职工的积极性、主动性和创造性,发挥人的决定作用,实现思想政治工作与经济工作的最佳结合,也就是实现企业思想政治工作的运行"轨迹"与经济工作的运行"轨迹"高度契合,以调动职工的积极性为"切入点",使企业协调、有序和健康的运转。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 97k]
    [下载次数:12 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 工会宣传思想工作必须与时俱进

    田波

    <正>工会宣传思想工作是全党宣传思想工作的重要组成部分。工会抓宣传思想工作有传统的优势,在市场经济条件下,工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化,这必然要求工会宣传思想工作必须与时俱进。 以发展的思路,开拓工会的宣传工作新领域

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 625k]
    [下载次数:24 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:0 ]
  • 现代汽车电子技术的发展趋势

    李卫东

    <正>进入九十年代以来,随着电子技术的迅速发展,大量新型电子元器件被汽车采用,加之计算机辅助设计系统(CAD)和计算机辅助制造系统(CAM)在汽车工业领域中得到广泛的应用,使电子技术和汽车工业达到了空前的紧密程度,也促使汽车制造水平进入了一个新的里程碑。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 346k]
    [下载次数:170 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:5 ] |[阅读次数:1 ]
  • 成都义乌两地工会联手为农民工办实事

    <正>自元月25日成都市总工会与义乌市总工会签订了《城际间工会维权合作协议》后,两地工会积极进行农民工工会会员的劳务输出输入准备工作。春节前成都市总工会派员远赴义乌对劳动力市场需求及义乌工会推荐的工作岗位进行了实地考察。2月24日,义乌市总工会带着1000个工作岗位来到成都,2月25日-27日与成都市两级工会,共同深入彭州、龙泉两地七乡举办农

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 346k]
    [下载次数:45 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:9 ]
  • 盛世尤显巾帼志

    傅耘

    <正>在美丽的阳春三月,我们迎来了"三八"国际劳动妇女节!这是全世界劳动妇女争取和平、平等与发展的纪念日,是世界妇女运动蓬勃发展的庆贺日。95年来,"三八"国际劳动妇女节鼓舞着全世界亿万妇女为争取合法权利、实现男女平等进行了不懈的努力,也激励着中国亿万女职工自强不息、爱岗敬业,为促进国家发展、推动社会进步作出了积极的贡献。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 2248k]
    [下载次数:10 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:2 ]
  • 为构建社会主义和谐社会提供动力支撑——热烈祝贺十届全国人大三次会议、全国政协十届三次会议召开

    <正>集思广益,共谋发展大计;同心同德,再谱建设新篇。在惠风和畅、喜意盎然的春天里,来自全国各地的人大代表、政协委员共聚北京,出席十届全国人大三次会议和全国政协十届三次会议。我们热烈祝贺全国两会的隆重召开,预祝两会圆满成功。 2004年是我国在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中开拓前进的一年。在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,全国各族人民坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,继续深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定,国民经济保持良好发展势头,社会主义政治文明、精神文明建设取得新的成就,各项社会事业有新的发展,人民生活进一步改善。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 94k]
    [下载次数:36 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:12 ]
  • 深入开展先进性教育活动 努力开创工会工作新局面——张俊九在全总机关作先进性教育专题报告(摘要)

    <正>全总机关开展先进性教育活动的一个重要目的,在于进一步提高党员素质,增强机关党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为认真落实"组织起来、切实维权"的工作方针,开创工会工作新局面,提供坚强的政治保证和组织保证。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 519k]
    [下载次数:27 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:3 ]
  • 强化廉政建设 永葆党的先进性

    程建设

    <正>在党的十六届四中全会上,中共中央做出了《关于加强党的执政能力建设的决定》。这是关系到我们党和国家前途命运的大事。在当前错综复杂的国际国内环境下,抓好党风廉政建设,永葆执政党的先进性,就必须要按照"三个代表"的重要思想,来加大廉政建设的力度,深入推进反腐败斗争,以保证和促进有中国特色社会主义事业的健康发展。

    2005年03期 [查看摘要][在线阅读][下载 121k]
    [下载次数:44 ] |[网刊下载次数:0 ] |[引用频次:0 ] |[阅读次数:5 ]
  • 下载本期数据