- 孙春兰;
建设一支规模宏大的高素质的职工队伍,培养造就数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批具有创新精神、高超技艺和精湛技能的拔尖创新人才,是增强我国核心竞争力和自主创新能力、建设创新型国家的重要举措。
2007年08期 No.165 5-6页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] [下载次数：27 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 吴启迪;
<正>大力发展职业教育和培训,是提高我国职工队伍整体素质的重要途径。党中央国务院始终高度重视职业教育和培训工作。2005年,国务院颁布了《关于大力发展职业教育的决定》,召开了全国职业教育工作会议,把职业教育
2007年08期 No.165 7+10页 [查看摘要][在线阅读][下载 62K] [下载次数：37 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：7 ] - 张小建;
<正>当前,我们正处于一个经济全球化深入发展、产业结构调整不断加快的时代。人才资源已经成为决定国家和企业竞争力最重要的战略资源。技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技
2007年08期 No.165 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：64 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：3 ] - 沈建国;
<正>近几年来,全国"创争"活动领导小组为了深入贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,积极推动全社会实现"全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"的重要目标;牢固树立终身教育,终身学习,
2007年08期 No.165 9-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] [下载次数：9 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 汪兰洁;
<正>近年来,上海工会认真贯彻实施全国总工会、中央文明办等十部委联合下发的《关于开展全国"创争"活动的实施意见》和市委、市政府关于建设学习型社会的部署,围绕全市推进学习型社会
2007年08期 No.165 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K] [下载次数：26 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：9 ] - 常德传;
<正>青岛港是具有115年历史的国家特大型港口。多年来,我们在全国总工会等国家十部委和省、市总工会的亲切关怀下,以科学发展观为统领,大力实施"科技兴港、人才强港"战略,广泛开
2007年08期 No.165 14-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] [下载次数：20 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：7 ]
- 辛克;
<正>镇海炼化公司是中国石油化工股份有限公司控股的特大型企业,公司拥有1850万吨/年原油综合加工能力,为国内目前规模最大的炼油企业,跻身亚太十大炼厂之列。面对日益激烈的国内
2007年08期 No.165 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 28K] [下载次数：30 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：2 ] - 李纬;
<正>"创争"活动的持续开展,有效地维护了职工的学习权和发展权,增强了企业员工的学习力与择业竞争力,促进了企业发展的创新力与核心竞争力。在经历了起步与发展之后,如何使"创争"
2007年08期 No.165 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K] [下载次数：22 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] -
<正>松北农电管理处是哈尔滨第二电业局下属单位,担负着哈市松北区、太阳岛及呼兰部分地区的供用电服务任务。近年来随着哈尔滨市区向周边的不断扩展,哈尔滨市政府、太阳岛风景区、省国宾馆、冰雪大世界等重要用户以及
2007年08期 No.165 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 171K] [下载次数：39 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 丁怀华;王启;
<正>去年以来,神火集团根据中央、省、市关于在企业中开展"四好"领导班子创建活动的要求,加强了以创建"四好"班子活动为载体的领导班子建设,取得了明显成效。"四好"领导班子创建活动
2007年08期 No.165 23+25页 [查看摘要][在线阅读][下载 39K] [下载次数：68 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：11 ] - 骆志胜;
<正>近年来,面对日趋激烈的市场竞争、日新月异的科技发展和企业强化科学管理的迫切需要,集团公司把深入开展"创争"活动作为打造新型职工队伍,提高企业核心竞争力,推动企业跨越发展的战略任务来抓,以"创争"促进"创新",以"活动"激发"活力",取得了显著成效。
2007年08期 No.165 24-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 63K] [下载次数：25 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]
- 马世金;
<正>近几年来,山东省路桥集团建设足迹遍布全国十几个省市自治区,先后参加了以南京长江第二大桥、京福高速公路、济南黄河第二大桥、沪宁高速公路为代表的诸多国家重点工程建设,承建工程合格率为100%,优良率都在
2007年08期 No.165 46-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 184K] [下载次数：24 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：2 ] - 谢永梅;
<正>新时期思想政治工作面临新形势新任务,要想做好新形势下的思想政治工作,领导者必须要坚持以"三个代表"重要思想统领思想政治工作,坚持把自身的德育建设放在重要位置,不断研究探索新时期下思想政治工作的新方法。
2007年08期 No.165 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：17 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 石景成;
<正>思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是搞好机关各项建设的根本保证。如何做好新形势下的机关思想政治工作,是机关党务工作者亟待研究和思考的重要课题。
2007年08期 No.165 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 61K] [下载次数：45 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：4 ] - 曲祖升;
<正>企业思想政治工作是一项涉及企业发展全局的工作,其工作效果如何,将直接影响企业的改革、发展、稳定大局以及经济建设水平。因此,我们必须注意思想政治工作的方式方法,妥善处
2007年08期 No.165 50页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K] [下载次数：14 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 于殿绪;于德举;
<正>做好企业职工思想政治工作,对于提高企业经济效益,全面加强企业思想建设,进一步促进企业健康发展具有十分重要的意义。一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力思想政治工作贵在经常,只有坚持
2007年08期 No.165 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 28K] [下载次数：21 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：2 ]
- 杨定军;
<正>随着企业改革和规模化经营不断深入,全面提高职工队伍素质,构建和谐企业,既是一项长期的战略任务,又是当前亟待解决的问题。市场竞争、实质是人才的竞争,谁拥有高素质的人才优势,谁就有了竞争与发展的优势。近
2007年08期 No.165 52-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 144K] [下载次数：34 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：6 ] - 张义杭;
<正>科技进步日新月异,企业竞争日趋激烈,职工队伍的素质对于企业而言更为关键,这就对企业培训工作提出了更高的要求。作为莱钢集团公司职工教育主阵地的培训中心,认真落实科教兴企战略,审时度势,以创新求实效、谋发
2007年08期 No.165 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K] [下载次数：8 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 王海青;
<正>加强职工的素质教育,建立一支高素质的职工队伍,既是整个社会精神文明建设的需要,也是职工自身发展的需要,同时也是我们从事人力资源工作者需探究的课题。而敬业是高素质品质的体现之一。
2007年08期 No.165 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 103K] [下载次数：23 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：7 ] - 刘进忠;
<正>培养和造就具有较高政治思想素质和良好技术素质的技能人才队伍,是经济发展和科技进步的重要条件,也是在社会主义市场经济条件下提高劳动生产率和经济效益的重要保证。现结合河北省水文局近几年对技能人才培养的工作实践,对专业技能人才培养的新途径和新机制进行探讨。
2007年08期 No.165 56-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K] [下载次数：27 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：13 ]
- 高洪新;
<正>和谐是当今社会的主旋律。作为职工自己的组织——工会,在构建和谐社会中起着义不容辞的责任。近年来,我们郑煤集团工会围绕建设和谐平安矿区,充分发挥工会组织的作用,创新
2007年08期 No.165 58页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：37 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：8 ] - 王伯友;
<正>职工代表大会制度作为企业民主管理的基本形式,是广大职工群众参与民主管理的基本载体和有效途径。随着我国经济结构的进一步调整,国有企业改革进入攻坚阶段,国有企业职代会职权产生了许多富有积极因素的变化。在
2007年08期 No.165 59页 [查看摘要][在线阅读][下载 27K] [下载次数：37 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ] - 汪集刚;
<正>中华全国总工会主席王兆国在全总十四届十一次主席团(扩大)会议和十四届四次执委会议上所作的重要讲话中,首次鲜明地提出了"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观。通过认真学习和深刻领
2007年08期 No.165 60-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 139K] [下载次数：21 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 闫英;
<正>21世纪是一个不断学习创新的知识经济时代。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势。我国著名经济学家于广远曾说:"关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、一流企业靠文化"。企业文化作为一种现代管理模式已经成为
2007年08期 No.165 62页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] [下载次数：35 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：3 ] - 罗文;
走进中原油田采油四厂洁净的厂区,迎面扑来的是一股浓浓的文化气息,而这种文化所彰显的主题,是以体现职工创业的价值与人性关怀相结合的企业文化理念,既富有人情味,又具有强烈的时代特征。
2007年08期 No.165 63页 [查看摘要][在线阅读][下载 27K] [下载次数：17 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：1 ]